Deutlich mehr Bewerber: FORMFACTOR FRT:
Im Frühsommer 2022 durften wir FORMFACTOR FRT dabei unterstützen, den Fachkräftemangel zu beenden: Mit Unserer Employerbranding-Kampagne konnten wir einen ersten Schritt begleiten um das Unternehmen im Bewerbermarkt zu positionieren und so die Anzahl & Qualität von Bewerbern deutlich zu steigern.  

 
Die Aufgabe:  Es fehlten qualifizierte Fachkräfte und ausreichend gute Bewerber die Monteur- und IT-Stellen am Standort im ländlichen Bergisch Gladbach.

Das Ergebnis:  Deutlicher Ausbau der Sichtbarkeit im Bewerbermarkt, spürbar mehr Bewerber und bessere Qualität führen zur besetzung vieler offener Stellen. 

 

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