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Deutlich mehr Bewerber: FORMFACTOR FRT:
Im Frühsommer 2022 durften wir FORMFACTOR FRT dabei unterstützen, den Fachkräftemangel zu beenden: Mit Unserer Employerbranding-Kampagne konnten wir einen ersten Schritt begleiten um das Unternehmen im Bewerbermarkt zu positionieren und so die Anzahl & Qualität von Bewerbern deutlich zu steigern.
Die Aufgabe: Es fehlten qualifizierte Fachkräfte und ausreichend gute Bewerber die Monteur- und IT-Stellen am Standort im ländlichen Bergisch Gladbach.
Das Ergebnis: Deutlicher Ausbau der Sichtbarkeit im Bewerbermarkt, spürbar mehr Bewerber und bessere Qualität führen zur besetzung vieler offener Stellen.
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