Mehr Wunschbewerber durch klare Job-Einblicke mit Video-Stellenanzeigen: 
Wie es geklappt hat, Berufsbilder fesselnd darzustellen.

 

Keiner liest mehr heutzutage - auch nicht Ihre Stellenanzeige.  Texte werden meist nur noch überflogen und dabei elementare Qualifikationen nicht wahrgenommen. Was bleibt, sind ungeeignete Bewerber und eine Arbeitsbeschaffungsmaßnahme für die Recruiter. 

Oft wird an dieser Stelle der Vermarktungskanal als solcher in Frage gestellt, doch ganz egal, ob passive Kandidatenkanäle wie META oder aktive wie Stepstone: In Jedem Fall bleibt die Herausforderung die gleiche:  Wenn die Stellenanzeigen nicht konsumiert werden, werden Sie nicht überzeugen können. 

Für unseren Kunden Rehm Thermal Systems durften wir dieses Problem lösen: 
Mit mittlerweile 21 Video-Stellenanzeigen zeigen wir alle Berufsbilder im Unternehmen auf eine spannende, unterhaltsame Art.  Dabei gehen wir auf jede Berufsgruppe individuell ein, analysieren welcher Scriptansatz funktioniert und lassen echte Kollegen von Ihren Berufen erzählen. So schaffen wir es, Authentizität UND Information zu verbinden. 

Die Ergebnisse sind klar:  
Nahezu alle Stellen sind besetzt, die Bewerberquote stieg um 210% und die Zusammenarbeit wurde bereits 8x verlängert.