45-minütige LIVE-Keynote auf Deutschlands #1 Recruiting-Expofestival:
Video-Stellenanzeigen & die Macht der Emotionen:
Die 5 wichtigsten Tipps, um digital Wunschbewerber wirklich zu überzeugen.
Erfahren Sie die Top 5 Tipps & Tricks aus 1.000+ Recruitingkampagnen, 3 echte CaseStudies und eine klare Anleitung zur Umsetzung strategischer Video-Kampagnen von den deutschen Pionieren für strategische Videostellenanzeigen.
Teil 1: Definition
Wie sie es schaffen, durch Videos im Recruiting aufzufallen und mehr Wunschbewerber erreichen können.
Teil 2: Die Anleitung
Die wichtigsten 5 Tipps, worauf Sie bei der Produktion von Recruiting-Filmen achten sollten.
Teil 3: Case-Studies
Einblicke in unsere echten Kampagnen für dyson-promoter, TOPIX IT-Fachkräfte & Azubis im Maschinenbau bei Rehm.
Darum geht es: Um Wunsch-Bewerber heute zu überzeugen, braucht es mehr, als einfache Stellenanzeigen auf der eigenen Website. Wir müssen im War-of-Stellenanzeigen auffallen wenn wir wirklich qualifizierte Kandidaten erreichen wollen.
Mit strategischen Video-Stellenanzeigen können Sie die Macht der Emotionen nutzen und Ihre Wunsch-Bewerber authentisch überzeugen.
Doch worauf kommt es dabei wirklich an? Wie schaffen wir es nicht nur mehr, sondern wirklich die richtigen qualitativ hochwertigen Bewerber zu erhalten?
Im Jahr 2016 schaltete die mm markenagentur Ihre erste SocialRecruiting-Ad auf Instagram – was ist seit dem passiert? Wo stehen wir im online-war-of-Talents? Wie klappt es nicht nur MEHR, sondern vor allem die RICHTIGEN Bewerber von uns zu begeistern? Im Vortrag schauen wir auf 10 Jahre Evolution, Auf Zukunftstrends wie KI und erläutern, warum es auf hochwertige Video-Stellenanzeigen ankommt, um Wunschbewerber effektiv zu überzeugen.
Zudem geben wir Einblicke in 3 echte CaseStudies:
Wir schauen auf Maschinenbau-Vakanzen, Software-Jobs und Azubis im ländlichen Raum.
Speaker: Kai Schesna
Kai Schesna ist Gründer & Geschäftsführer der mm markenagentur. Mit über 1.000 erfolgreichen Karrierekampagnen, 10+ Jahren Erfahrung sowie zahlreichen Auszeichnungen kann das Team der mm markenagentur sich als die deutschen Pionieren im strategischen Karrierefilm bezeichnen.
Egal ob auf der Zukunft Personal in Hamburg, Köln, Stuttgart oder auf der TALENTpro in München. In Vorträgen, Keynotes und Workshops gibt Kai Einblicke in die Welt des Karriere-Marketings. Denn die Mission des Teams ist bis heute die gleiche, wie am ersten Tag: Menschen Ihre Traumjobs zu zeigen – bei Unternehmen, die ohne Sie für Wunschbewerber nicht sichtbar geworden wären.
Video-
Stellenanzeigen
für mehr & bessere Wunsch-Bewerber!
Steigern Sie die Qualität & Quantität Ihrer Bewerbungen durch den Einsatz von strategischen Video-Stellenanzeigen!
Wir produzieren authentische 60-Sekunden Videos, die die Inhalte Ihrer Stellenanzeigen mit Testimonials erlebbar machen.
Wir zeigen Ihre echten Kollegen & Arbeitsplätze und sorgen so für eine klare Direktansprache Ihrer Wunsch-Bewerber. So schaffen wir es, Informationen wirklich zu vermitteln und auch passive Kandidaten zu überzeugen.
Dazu nutzen wir unsere Erfahrung aus über 1.000 Projekten, um sie von der Konzeption bis zur Vermarktung vollumfänglich zu beraten & die Arbeit abzunehmen. Erfahren Sie jetzt, wie dies für sie aussehen kann!
Steigern Sie Ihre
Bewerber-Qualität:
Durch klare Ansprache von Qualifikationen.
Durch das klare Adressieren von benötigten Qualifikationen in den Videos sorgen wir für eine deutliche Steigerung der Bewerber-Qualität. Zudem sorgt die Direktansprache von Testimonials dazu, dass sie Wunschbewerber eher angesprochen fühlen.
Steigern Sie Ihre
Bewerber-Anzahl:
Durch die Nutzung moderner Medienformate.
Kurze, knackige Videos sind heutzutage das meistkonsumierte Medium. Nutzen Sie also die kommunikative Sprache, die auch wirklich konsumiert wird und bleiben Sie Ihren Bewerbern im Kopf statt diese mit Texten & Stockfotos zu langweilen.
Vielseitig einsetzbar:
Bessere Ergebnisse in allen gängigen Kanälen!
8 Einstellungen im Monat & mehr Wunsch-
Bewerber für dyson Salespromoter
IT-Fachkräfte gefunden!
Azubis & Fachkräfte auf dem Land!
4 neue Mitarbeiter in 6 Wochen!
Qualität von Bewerbungen verdreifacht!
16 Personen eingestellt
& Recruiting-Kosten halbiert!
Sie möchten noch mehr Case-Studies sehen? Hier finden Sie weitere Beispiele >
Wie läuft eine Zusammenarbeit ab?
1. Analyse & Beratung
Im ersten Schritt schauen wir genau auf Ihre aktuellen Vakanzen & welche Maßnahmen sie bereits erarbeitet haben. Hierbei geben wir bereits konkrete Tipps.
2. Konzeption & Strategie
Wir nutzen unsere Erfahrung aus über 1.000 Kampagnen, um für sie einen klaren Produktionsplan zu erstellen. So wissen Sie bereits vor dem Drehtag genau, was Sie erwartet und die Filme werden maßgeschneidert zu Ihren Zielen erstellt.
3. Hollywood in Ihrem Unternehmen!
Unser internes Filmteam mit zertifizierter Fachkompetenz kommt bei Ihnen vor Ort vorbei und wir drehen! Wir machen authentische Aufnahmen von vor Ort und führen Interviews mit echten Kollegen.
4. Vermarktung der Filme
Ein Film bringt nichts auf einer Festplatte: Wir zeigen Ihnen, wie Sie diesen nun richtig einsetzen können, um Ihre Vakanzen schnell und nachhaltig zu besetzen. Hierzu erhalten sie eine klare 1:1 Anleitung.
ÜBER UNS:
„Durch unsere Arbeit schaffen wir es, dass Menschen Ihre Traumjobs finden - bei Unternehmen, die ohne uns nicht für sie sichtbar gewesen wären.“
Gegründet als kleine Werbefilm-Agentur in Oldenburg, mittlerweile fest etabliert in Berlin und mit einem remote-Team in ganz Deutschland durften wir mit unserer klaren Mission in den vergangenen Jahren tausenden Menschen Ihre Traumjobs zeigen. Wir sind schnell. Wir sind professionell. Wir sind anspruchsvoll und fordern uns selbst heraus. In jedem einzelnen Projekt steckt das Herzblut unseres Teams, das erst dann nach Hause gehen will, wenn das Ergebnis zu 100% überzeugt. Digitale Kommunikation, die begeistert, die innovativ gedacht wird, die Hochwertigkeit ausstrahlt. Denn wir - wollen Seelen durch sehen berühren, und tun das bereits seit 10+ Jahren mit jedem Projekt.
