Wir steigern für unsere Kunden die Bewerber-Qualität & Bewerber-Anzahl durch unsere maßgeschneiderten
Recruiting-Filme & Kampagnen.
Vom klassischen Karriere-Film, zum Azubifilm bis zu unserem USP der Video-Stellenanzeige: Wir machen Sie sichtbar!
Wir produzieren authentische Videos, die die Inhalte Ihrer Stellenanzeigen mit Ihren Mitarbeitern erlebbar machen.
Wir zeigen Ihre echten Kollegen & Arbeitsplätze und sorgen so für eine klare Direktansprache Ihrer Wunsch-Bewerber. So schaffen wir es, Informationen wirklich zu vermitteln und auch passive Kandidaten zu überzeugen.
Dazu nutzen wir unsere Erfahrung aus über 1.000 Projekten, um sie von der Konzeption bis zur Vermarktung vollumfänglich zu beraten & die Arbeit abzunehmen. Erfahren Sie jetzt, wie dies für sie aussehen kann!
Steigern Sie Ihre
Bewerber-Qualität:
Durch klare Ansprache von Qualifikationen.
Durch das klare Adressieren von benötigten Qualifikationen in den Videos sorgen wir für eine deutliche Steigerung der Bewerber-Qualität. Zudem sorgt die Direktansprache von Testimonials dazu, dass sie Wunschbewerber eher angesprochen fühlen.
Steigern Sie Ihre
Bewerber-Anzahl:
Durch die Nutzung moderner Medienformate.
Kurze, knackige Videos sind heutzutage das meistkonsumierte Medium. Nutzen Sie also die kommunikative Sprache, die auch wirklich konsumiert wird und bleiben Sie Ihren Bewerbern im Kopf statt diese mit Texten & Stockfotos zu langweilen.
Vielseitig einsetzbar:
Bessere Ergebnisse in allen gängigen Kanälen!
Warum sie Aktive UND passive Kandidaten ansprechen sollten:
Mit herkömmlichen Stellenanzeigen erreichen Sie lediglich 20% der Arbeitnehmer, die aktiv einen neuen Job suchen.
Unsere Recruiting-Methode wurde hingegen so entwickelt, dass wir über strategische Kampagnen alle potentiellen Bewerber ansprechen - auch solche, die einen Job haben.
Nadine Schorin
sana Kliniken
Wir sind extrem zufrieden mit der Zusammenarbeit und freuen uns auf weitere gemeinsame Projekte!
Für die sana Kliniken ging es darum, die Bewerberqualität deutlich zu steigern. Das hat hervorragend geklappt!
Petra Grund
Visionary Minds
Wir sind reel begeistert, was für einen Unterschied es macht!
Tanja Alesi
TOPIX SOFTWARE
Top-Ergebnis! Die Kampagne mit den neuen HR-Videos von Kai und seinem Team hat super funktioniert. Wir hatten einen Zuwachs an Bewerbern und konnten alle Stellen besetzen. Vielen Dank für die Zusammenarbeit!
8 Einstellungen im Monat
für dyson Salespromoter
Um Wunschbewerber zu überzeugen ist Sichtbarkeit der Schlüsselfaktor - gerade bei umkämpften Vakanzen.
Die VisionaryMinds stellt die Salesteams für Global Player wie dyson & BOSCH Powertools. Mit unserer Kampagne konnten wir ganzheitlich unsere Strategie einsetzen.
Vorher:
- Niedrige Bewerberqualität
- 2 Einstellungen im Monat
Nachher:
- Bewerberqualität 72% gesteigert
- 8 Einstellungen im Monat
- Erweiterung der Zusammenarbeit
Der DVW möchte mit seiner Kampagne Geodäten und Vermessern ein Gesicht geben, obwohl es nicht möglich ist ein Büro zu zeigen. Wir machten dies mit unserem Konzept möglich.
Die Formel D Group ist als führendes Dienstleistungs-Unternehmen in der Automobil-Industrie immer auf der Suche nach Top-Talenten. Wir durften dabei helfen.
Die TOPIX AG ist im Raum München immer auf der Suche nach Top-Talenten. Wir durften dabei helfen und das IT-Recruiting beflügeln.
Moderne Krankenkasse?
Qualität von Bewerbungen verdreifacht!
Sichtbar werden im War of talents? Geht das auch mit Social Video-Kampagnen? Statt Arbeits-beschaffungsmaßnahme die richtigen Bewerber finden? Diese Herausforderung durften wir für die SDK - Süddeutsche Krankenversicherung lösen:
Das Unternehmen war vielen als Marke bekannt, nicht jedoch als Arbeitgeber - genau das durften wir ändern.
Vorher:
- viele unqualifizierte Bewerbungen
- Zu wenige Bewerbungen zum Berufsstart
Nachher:
- Qualitätssteigerung um 278 %
- Sichtbarkeit für Berufsanfänger ausgebaut
Alle 8 Ausbildungsplätze besetzt!
Rehm Thermal Systems ist als Arbeitgeber auf der schwäbischen Alb dank unserer Kampagne fast jedem ein Begriff: Kurz nach dem Dreh des Video-Testimonials war es soweit:
Alle 8 Ausbildungsplätze, vom Mechatroniker bis zum Bürokaufmann, konnten besetzt werden.
Auch 21 Berufsbilder sind mittlerweile besetzt. Im Video gibt Personalchef J. Erhard einen Einblick in unsere Zusammenarbeit.
Vorher:
- 2 von 8 Ausbildungsberufen besetzt
- Offene Stellen in 21 Berufsbildern
Nachher:
- Alle 8 Ausbildungsplätze besetzt
- Kampagne mit Millionenreichweite
- 21 Berufsbilder sichtbar durch Video-Stellenanzeigen
16 Personen eingestellt
& Recruiting-Kosten halbiert!
Formfactor und die FRT GmbH aus Bergisch Gladbach sind ein Maschinenbau-Unternehmen im Wachstum. Dank unserer Kampagne konnten selbst IT-Fachkräfte für den Standort gefunden werden.
Vorher:
- 16 offene Stellen
- Fehlende Sichtbarkeit als Arbeitgeber für IT
- Hohe Kosten im Recruiting
Nachher:
- 16 Einstellungen
- Klare Strategie & Senkung der Recruiting-Kosten
ÜBER UNS:
„Durch unsere Arbeit schaffen wir es, dass Menschen Ihre Traumjobs finden - bei Unternehmen, die ohne uns nicht für sie sichtbar gewesen wären.“
Wir wollen Seelen durch "sehen" berühren. Diese Mission setzen wir bereits seit 10+ Jahren um: Im Jahr 2009 in Oldenburg gegründet und seit 2014 ebenfalls in Berlin ansässig, arbeitet unser großartiges Team täglich an frischen Ideen und der Umsetzung von spannenden Projekten.
Seit 2020 sind wir 100% digitalisiert - so kann unser Team Remote aus ganz Deutschland arbeiten: Von Stuttgart über München bis an die Nordsee-Küste - wir sind bei Ihnen vor Ort!
Wir unterstützen unsere Partner & Kunden beratend und produzierend dabei, digital sichtbar zu werden. Das erreichen wir durch klare Strategien, erfahrene Beratungen und hochwertiges Videomarketing. So schaffen wir es in Themenbereichen wie Sales-Digitalisierung und Rekrutierung von Fachkräften neue Maßstäbe zu setzen.
Durch unser einzigartiges 3-Säulen-System erschaffen wir dabei mehr als nur Unternehmens-Filme: Wir beraten, produzieren und sorgen transparent für funktionierende Kampagnen!
Besonders stolz sind wir dabei auf die Ergebnisse, die wir für unsere Kunden erreichen konnten, den großartigen Teamspirit und die Leidenschaft, die gepaart mit der starken Expertise jede Kampagne zu einer begeisternden Produktion werden lässt.
Messe- & HR Events: Wir sind Aussteller!
Selbstverständlich sind wir fester Bestandteil der führenden HR-Events in Deutschland.
Besuchen Sie unseren Stand, genießen Sie leckeres Popcorn und spannende Einblicke.
ZP NORD &
Messe HAMBURG
26-27. März 2025
STAND G.12
ZP SÜD
Messe STUTTGART
06. - 07. Mai 2025
STAND E.12
Talent Pro
Zenith München
04. & 05. Juni 2025
STAND B.14-A
Zukunft Personal
Messe Köln
09. - 11. September 2025
HALLE 4.1 STAND F14
Keynote-Speaker & Vorträge:
"Video-Stellenanzeigen - Wie sie die Macht der Emotionen im digitalen Recruiting nutzen"
27.03.2025 - 10:50 Uhr - Messe Hamburg
03. April 2025 - 09:45 Uhr TALENTpro OnlineKonferenz
06.05.2025 - 15:50 Uhr - Messe Stuttgart (Solution Stage)
05.06. 2025 13:45 Uhr: Zenith München: HRM Stage
10.09.2025 11:45 Uhr: ZP Köln: Recruiting & Attraction Stage II
LASSEN SIE UNS KENNENLERNEN!
Wir freuen uns schon darauf, Ihr Unternehmen maßgeschneidert in einer ersten Analyse zu beraten! Buchen Sie direkt im Kalender ein Gespräch, rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns! And Action!
Tel: 030 30 80 74 05 Mail: studio @ mm-markenagentur.de
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